| Nakon provedene privatizacije
(listopad 2004.) započinje proces proširenja proizvodnih
kapaciteta DIOKI-ja. Započinju nova zapošljavanja. DIOKI
Grupa zapošljava 911 radnika na 2 proizvodne lokacije, 565 u DIOKI d.d., Zagreb
i 346 u
DINA-Petrokemiji d.d., Omišalj. Kvalifikacijska
struktura vrlo je povoljna. Oko 18% zaposlenih ima visoku
stručnu spremu a nižu samo 5%.
Obilježja DIOKI-jevog sustava razvoja ljudskih potencijala jesu:
• stečena znanja u petrokemijskoj industriji i etičko radno ponašanje koja se njeguju više od 40 godina;
• usavršen interni sustav osposobljavanja
koji vodi računa o zahtjevima svakog radnog mjesta posebno,
ali i interesima pojedinaca i njihovim razvojnim potencijalima;
• poticanje otvorenih međuljudskih kontakata koji razvijaju učinkovitu i ugodnu radnu suradnju;
• poštivanje osobnosti kroz individualni pristup radniku;
• poticanje svakog radnika da svojim idejama usavršava proizvode, postupke ili usluge;
• razvijanje osjećaja zajedništva i pripadanja DIOKI-ju.
Posebna pažnja usmjerena je na pripravnike
i njihovo uvođenje u posao kako bi se od samog početka u
potpunosti mogli osjećati važnim dijelom grupe kojoj pripadaju.
DIOKI osim što ulaže u znanje svojih radnika,
ulaže i u njihovo zdravlje i sigurnost na radu što potvrđuje
njihovim redovitim upućivanjem na sistematske preglede. Također,
DIOKI je za svoje radnike potpisao Policu osiguranja osoba
od posljedica nezgoda.
|
